Études de cas Archive - Page 12 sur 21

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Les études de cas

Un nouvel élan à sa politique d’engagement grâce aux communautés Switch

Favoriser l’appropriation par les collaborateurs des trois axes de la politique d’engagement de BNP Paribas Personal Finance France.

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Faire entrer l’intranet au cœur des usages de salariés non connectés

En collaboration avec LumApps, Angie a accompagné FM Logistic dans sa communication de change autour de trois axes complémentaires.

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La raison d’être de Sandro, Maje et Claudie Pierlot

Se définir non plus seulement par ce que l’on vend, mais aussi par ce que l’on est.

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Campagne interne pour lancer la nouvelle marque

Le groupe Bel a souhaité accompagner le lancement de sa nouvelle plateforme de marque et de sa nouvelle identité corporate d’une campagne de communication interne engageante pour l’ensemble de ses 12 000 collaborateurs.

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Un dispositif pour promouvoir la place des femmes dans les domaines scientifiques

Angie accompagne Dalkia dans l’organisation du prix Women Energy In Transition, qui a vocation à inciter les jeunes femmes à rejoindre les métiers scientifiques, techniques et technologiques.

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Faire décoller l’employee advocacy avec Angie

En cohérence avec son plan de transformation fondé sur la confiance et la responsabilisation, le groupe Saint-Gobain a lancé en 2020 son premier programme d’ambassadeurs sur les réseaux sociaux.

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