Angie est une agence conseil en communication et marketing. Notre ambition ? Révéler la singularité désirable des entreprises et des marques.

Révéler ? Car l’entreprise est souvent une inconnue, non par discrétion, mais parce qu’elle n’assume pas sa différence ou l’exprime maladroitement.
Singularité ? Parce toute entreprise, toute marque est un engagement dont la racine pousse dans une histoire, une culture et des péripéties uniques.
Désirable ? Puisque l’entreprise doit savoir s’extravertir et résonner avec la société et les attentes profondes des parties prenantes.

Pour renforcer son pôle Social media, Angie recherche un.e consultant.e.

Les missions

Pour des clients de type grandes entreprises / CAC 40, vous serez amené.e à réaliser des missions de communication corporate et institutionnelle, notamment :

• Conseil : audits, benchmarks, reportings, veille des réseaux sociaux, identification d’opportunités, recommandations d’amélioration
• Animation social media : garant des lignes éditoriales, conseil sur la prise de parole à chaud et à froid, rédaction des posts, gestion des interactions et de la modération
• Création de contenus (motion, vidéos, stories, gifs, visuels et illustrations) : conception-rédaction, briefs créatifs, suivi des projets 
• Employee advocacy : gestion de projet, formation et animation des communautés d’ambassadeurs
• Influence digitale : identification et activation d’influenceurs
• Suivi du budget et des plannings

Le profil recherché

• De formation Bac+5 de type CELSA, Sciences Po, école de journalisme, école de commerce ou universitaire en communication. Vous justifiez d’une expérience de 1 à 3 ans dans ce secteur
• Très bonne maîtrise de l'anglais (anglais et écrit)
• Bon relationnel (client et équipe)
• Qualités rédactionnelles
• Organisation irréprochable, sens du détail, professionnalisme
• Sensible aux sujets et enjeux de la communication corporate, opinion et influence, débat public
• Connaissance et usage personnel des réseaux sociaux

Les plus du poste

• Un environnement stimulant, propice à l'apprentissage continu
• Des équipes passionnées et motivées
• Des clients leaders et reconnus dans leur secteur, avec des projets variés et des enjeux stimulants (Banque & assurance, tech, retail, énergie...)
• Des bureaux idéalement situés en plein cœur de Paris (Sentier/Grands Boulevards)

Le processus de recrutement

Dans le cas où votre profil est retenu, vous recevrez un e-mail de notre chargée de recrutement et des opérations dans les deux prochaines semaines afin d’organiser les étapes suivantes :

• Un premier entretien téléphonique avec la Directrice générale adjointe
• Un entretien dans nos locaux avec la Head of du pôle et/ou Directrice RP
• Un cas pratique à réaliser chez vous
• Un dernier entretien avec un membre de l'équipe de direction de l'agence

Pour postuler, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse recrutement@angie.fr