LA POSTE

Passer les managers de La Poste
en mode Think Tank

Dans une organisation par nature particulièrement décentralisée, La Poste n’a d’autre choix que de s’appuyer sur ses managers opérationnels pour transformer sa branche Colis Courrier. Mais comment faire grandir leur engagement ? Et comment leur donner les clés pour relever les multiples défis qui se présentent à eux au quotidien ?

C’est pour répondre à ces questions qu’a été lancé le « Think tank des managers opérationnels ». Au programme de ce club conçu dans les détails par Angie : des séances digitales d’inspiration, des interactions quotidiennes sur Yammer et, surtout, des ateliers thématiques qui leur permettent d’échanger sur leurs difficultés et la manière dont ils y font face mais aussi de contribuer à la stratégie de l’entreprise.