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Défi

Le groupe Lesaffre souhaitait fédérer l’ensemble de ses équipes autour de sa feuille de route stratégique pour 2025. Avec un double enjeu : développer une meilleure connaissance mutuelle entre les différentes entités du groupe pour développer la transversalité et toucher l’ensemble des salariés, partout dans le monde et pour certains non connectés, pour les engager.

Solution

Une première phase a permis de formaliser le storytelling de la feuille de route afin de la rendre appropriable par tous et de définir le plan de déploiement le plus adapté à Lesaffre. Puis Angie a conçu et produit l’ensemble des outils de communication internes – print, vidéo, event – et a apporté son soutien à l’animation des correspondants internes dans les différentes entités afin de leur permettre de concevoir leur propre plan d’action et d’utiliser au mieux les outils mis à leur disposition.