Faire vivre les coulisses du groupe Clarins grâce à LinkedIn
- Community management
- Conseil
- Marque employeur
- Social media
Défi
Comment exploiter les réseaux sociaux au service de la marque employeur ?
Solution
Disposant pourtant d’une marque au potentiel émotionnel très important, le groupe Clarins avait peu d’espaces pour une communication numérique laissant entrevoir les valeurs employeur et les engagements d’un groupe profondément attachant et sincère.
Début 2019, Angie a repris en main la page LinkedIn, en collaboration avec l’équipe communication globale du groupe Clarins. Une équipe anglo-saxonne, capable de traiter éditorialement les sujets corporate, business et RH, est aux manettes, pour une communication la plus internationale possible
Résultat
Avec près de 400 000 abonnés, la page LinkedIn contribue au rayonnement du groupe auprès des collaborateurs (au siège et à l’international), des potentielles futures recrues mais aussi des partenaires business et de tous ceux qui s’intéressent aux engagements RSE dans ce secteur.
