Depuis un peu plus d’un an maintenant, nous avons lancé le programme « Sortez la tête du flux ». Notre ambition, c’est d’offrir à nos clients et amis des temps de pause réguliers dans le flux continu de nos activités respectives. Prendre le temps de réfléchir, ensemble, aux sujets qui bouleversent parfois lentement et toujours sûrement nos métiers de communicants.
Dans le cadre de ce programme nous proposons chaque mois un petit-déjeuner débat sur un thème lié à la communication des entreprises. Les 25 avril et 30 mai dernier, nous avons abordé le thème des nouveaux formats de contenus. Vous pouvez retrouver notre présentation sur slide share et le récit du live-tweet sur Storify. Pour en savoir plus, n’hésitez-pas à nous contacter.
Ce mois-ci sur le web, on abolit les frontières. Entre utopie et scénario catastrophe, on imagine le travail de demain : plus de limites entre sphère professionnelle et privée, et nos vies gérées par le roi smartphone. Les directeurs de communication du CAC 40 semblent déjà connaître cette situation : leur identité numérique est façonnée (bon gré mal gré) par un savant équilibre déterminé par Google sur la base de leurs identités multiples. Lire la suite
| Fanny Duval |
Préparez votre valise, on part en vacances avec Neil Stevens. Cet illustrateur anglais s »inspire des étiquettes de bagages des compagnie aériennes pour créer une série de posters. Londres, New-York, spielautomaten online Paris, Barcelone, Dubaï… quelle destination choisirez-vous ?
Depuis novembre 2011, j’ai le plaisir de piloter le comité prospective de Communication & Entreprise. Ce comité a été créé pour donner à tous les communicants la pause constructive qu’ils n’ont pas –ou plus– le temps de s’offrir. A quoi ressembleront nos métiers dans vingt ans ? Quelles sont les tendances qui vont changer la communication ? Comment les entreprises vont-elles y faire face ?
Après presque deux ans de travaux, nous avons le plaisir de publier un ouvrage sur les tendances d’avenir qui auront un impact sur nos métiers de communicants :
- Le vieillissement de la population
- La croissance lente des pays occidentaux
- Le défi du « talentisme »
- Le leadership féminin
- L’économie collaborative
- L’économie relationnelle de l’empathie
- L’altruisme égoïste, de nouvelles valeurs pour l’entreprise
- La transparence : une contrainte de communication majeure pour les entreprises
- L’accélération du temps quotidien
- La domination des villes et des entreprises
- Une conscience biosphérique
Je vous donne tous les détails sur ce projet dans cette chronique. Et rendez-vous tous les 15 jours sur Influencia pour découvrir en détail chacune de ces idées.
| Eric Camel |
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