CLARINS

Booster la marque employeur
grâce à LinkedIn

Afin de renforcer la marque employeur du groupe, Angie+1 a réorganisé les processus de travail et constitué une équipe internationale, capable de traiter les sujets corporate, business et RH. La création de séries de contenus dédiés à la page LinkedIn et à l'onglet Vie de l'organisation participe au rayonnement du groupe auprès des collaborateurs au siège et à l'international, des potentielles futures recrues et des partenaires business à une échelle mondiale.

Lancement

2019

Expertises

  • Community management
  • Conseil
  • Marque employeur
  • Social media

4 000

nouveaux followers par mois

30 000

impressions par mois

6,5%

de taux d'engagement

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